Antony Anderson (Foto: JIS)
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9 de outubro de 2026
KINGSTON, Jamaica — O Governo moveu-se para fornecer esclarecimentos sobre a remuneração do Chefe Executivo (CEO) da Autoridade Nacional de Reconstrução e Resiliência (NaRRA), Antony Anderson.
Em um comunicado na sexta-feira, o Governo afirmou que a posição de CEO, incluindo suas responsabilidades, requisitos e remuneração, foi delineada e estabelecida pelos oficiais técnicos na Unidade de Implementação da Transformação do Ministério das Finanças e Serviço Público antes do início do processo de recrutamento.
"O Embaixador Anderson recebe um salário básico de 40 milhões de dólares." Quanto aos benefícios, a ajuda habitacional não foi oferecida, pois esse benefício era concedido apenas a candidatos que se mudavam para o Jamaica. Os únicos benefícios fornecidos ao CEO são um veículo motor designado e uma gratificação de 25 por cento sujeita ao desempenho.
A NaRRA não é uma agência administrativa ordinária. Ela foi estabelecida para liderar e coordenar um importante programa nacional de reconstrução e resiliência após a devastação causada pelo Furacão Melissa. Seu mandato envolve a implementação de projetos de infraestrutura significativos, coordenação entre múltiplas entidades governamentais, engajamento com parceiros internacionais de desenvolvimento e gestão de programas complexos envolvendo recursos públicos substanciais", disse ele.
De acordo com o Governo, a remuneração foi determinada em relação aos requisitos do cargo e ao mandato da entidade.
"Importante, a remuneração estabelecida para o CEO da NaRRA está alinhada de perto com a dos chefes executivos das maiores entidades públicas de Jamaica, como o National Housing Trust (NHT) e a Port Authority of Jamaica, levando em consideração a escala, complexidade e responsabilidades associadas ao cargo.", "A descrição do trabalho e a compensação também foram comparadas internacionalmente", disse.
O Governo disse que manterá o CEO da NaRRA responsável e que o salário reflete o desempenho esperado do CEO.
"A liderança de uma instituição que carrega responsabilidades dessa magnitude exige um alto nível de competência técnica, experiência executiva, sólida gestão financeira, supervisão estratégica e a capacidade de entregar resultados dentro de prazos exigentes.", É importante que a remuneração para tais cargos reflita as responsabilidades do cargo e seja suficientemente competitiva para atrair profissionais qualificados e experientes adequados", acrescentou.
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